Главная > Новости > Новости культуры и спорта > Положение о порядке набора...

НОВОСТИ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ

Положение о порядке набора молодёжи в Школу подготовки вожатых

Набор в Школу подготовки вожатых (далее по тексту – ШПВ) проводится на конкурсной основе. В сроки, определяемые Центром, органы образования и молодёжной политики субъектов Российской Федерации проводят работу по подбору и направлению молодёжи – кандидатов в ШПВ – в соответствии с заявкой и разнарядкой Центра. Для обучения в ШПВ на конкурсной основе приглашается молодёжь,имеющая, в первую очередь, высшее (средне-специальное) педагогическое образование, а также студенты 3 или 4 курсов педагогических вузов, ссузов (заочное обучение), в том числе: неженатые юноши в возрасте 19-23 лет, отслужившие в рядах Российской Армии (или освобождённые от службы), и незамужние девушки в возрасте 19-23 лет.

Конкурс для претендентов в Школу подготовки вожатых проходит в два этапа:

- 1-й этап – отборочный (собеседование, выполнение конкурсных заданий) -проводят органы образования и молодёжной политики субъектов Российской Федерации;

- 2-й этап – основной – конкурс документов (проводит Центр).

Для участия во втором этапе конкурса документы кандидатов, прошедших 1-й этап конкурса, направляются в Центр органами образования и молодёжной политики в срок до 25 декабря 2017 года на обучение в ШПВ (зима) и до 25 августа 2018 года на обучение в ШПВ (осень).

Центром могут быть зачислены в ШПВ без участия в двухэтапном конкурсе юноши и девушки, ранее принимавшие участие в программах ВДЦ «Океан», соответствующие критериям отбора кандидатов, заполнившие анкету на сайте Центра, но с обязательной рекомендацией органов образования и молодёжной политики субъекта или с последнего места работы, учёбы.

Перечень документов для участия во втором этапе конкурса:

- копия паспорта (стр. 2, 3,5, 13, 14, 16, 17, 19);

- копия военного билета;

- копия документа об образовании;

- копия трудовой книжки (если есть);

- копия страхового свидетельства персонифицированного учёта;

- копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);

- фотография 3x4 (3 шт.);

 

- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная впорядке и по форме (абзац введён Федеральным законом от 23.12.2010, № 387);

- страховой медицинский полис;

- в соответствии с п. 20 приложения №2 приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н необходимо при себе иметь: заключения дерматовенеролога, отоларинголога; стоматолога, инфекциониста; рентгенографию грудной клетки; результаты анализов крови на сифилис мазков на гонорею; анализ на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф, анализ на гельминтоз;

- справки с заключением нарколога, психиатра о допуске к работе;

- санитарная книжка установленного образца (с голограммой) со следующими отметками: санминимум, прививки согласно Национальному календарю профилактических прививок (дифтерия, корь, краснуха, вирусный гепатит В, грипп, вирусный клещевой энцефалит), а также результаты анализов;

- медицинская карта амбулаторного больного (учётная форма № 025/у-04, в которой отражаются заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического осмотра).

Основными критериями отбора для обучения в ШПВ являются:высшее или средне-специальное образование, активная жизненная позиция, профессиональная пригодность к педагогической деятельности, коммуникабельность, культура поведения, отсутствие вредных привычек и татуировок на теле, отсутствие судимости и опыта участия в организациях деструктивного характера (экстремистских, религиозных и т. п.), организаторские способности, творческое воображение, наличие положительного опыта проживания в многонациональной среде, психическое и физическое здоровье.

Учебно-воспитательный отдел ВДЦ «Океан» извещает органы образования и молодёжной политики о результатах второго этапа конкурса и о приглашении на работу победителей второго этапа или об отказе до 29.12.2017 г. – ШПВ (зима), до 30.08.2018 г. – ШПВ (осень).Направляющая сторона знакомит прошедшего отбор с данным положением.

Право окончательного выбора кандидатов для обучения в ШПВ Центр оставляет за собой.

Обучение в ШПВ (теоретическое и практическое) организуется учебно-воспитательным отделом ВДЦ «Океан» по программе, утверждённой директором ВДЦ «Океан».

Право на обучение в ШПВ имеют лица, заключившие с Центром трудовой договор на работу в должности вожатого сроком на 2 года 3 месяца, в том числе с испытательным сроком 3 месяца

рабочая неделя. Вожатому, обучающемуся в ШПВ, выплачивается заработная плата с учётом выплат стимулирующего и компенсационного характеров, а также предоставляется общежитие гостиничного типа (проживание по 3 человека) и питание с дотацией 90%.

При заключении трудового договора кандидат представляет документы, предусмотренные статьёй 65 Трудового кодекса РФ, а также санитарную книжку.

Во время обучения и в период педагогической практики слушатели ШПВ выполняют функциональные обязанности вожатого и несут личную ответственность за жизнь и здоровье детей в пределах возложенных на них обязанностей.

По окончании испытательного срока, при успешной сдаче экзаменов и зачётов, вожатому выплачиваются средства, затраченные на прохождение медицинского осмотра, единовременное пособие в размере двух окладов.

Вожатому, с которым трудовой договор прекращён в связи с истечением срока действия, Центр возмещает затраты на проезд от места жительства до Центра, проезд из г. Владивостока до прежнего места жительства.

Вожатый, успешно прошедший профессиональную подготовку в Школе подготовки вожатых и отработавший не менее двух лет, получает Удостоверение об обучении по дополнительной профессиональной образовательной программе «Педагогика. Воспитательная работа» (516 часов).

Возмещение затрат на проезд в Центр и обратно (до прежнего места жительства) не производится в случае, если на момент истечения срока трудового договора вожатый отсутствует в Центре без уважительных причин (прогул) или вожатый не известил Центр о причинах своего отсутствия на рабочем месте, а также если не истёк срок трудового договора.

После добросовестной работы в должности «вожатый» сроком не менее шести месяцев сотрудник ФГБО^ ВДЦ «Океан», не имеющий высшего профессионального образования, по его заявлению может быть направлен на обучение (заочное) за счёт средств Центра во Владивостокский государственный университет экономики и сервиса (ВГУЭС) по специальности «Государственное и муниципальное управление», специализация «Организатор работы с молодёжью».

В отдельных случаях при переводе вожатого на другую должность в связи с производственной необходимостью за ним сохраняется и право обучения во Владивостокском государственном университете экономики и сервиса за счёт средств ВДЦ «Океан».

В случае нарушения трудового договора, неудовлетворительной сдачи экзаменов и зачётов Центр прекращает финансирование обучения вожатого.

По всем вопросам обращаться в министерство по молодежной политике Маркова Мария Александровна 83952240661

В вашем браузере отключена поддержка Jasvscript. Работа в таком режиме затруднительна.
Пожалуйста, включите в браузере режим "Javascript - разрешено"!
Если Вы не знаете как это сделать, обратитесь к системному администратору.
Вы используете устаревшую версию браузера.
Отображение страниц сайта с этим браузером проблематична.
Пожалуйста, обновите версию браузера!
Если Вы не знаете как это сделать, обратитесь к системному администратору.