ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ

 

ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

ПО СЛЮДЯНСКОМУ РАЙОНУ»

 

П Р И К А З

 

______________ 2015г. № _____

г.Слюдянка

 

Об утверждении Порядка уведомления

работодателя о случаях склонения работника

к совершению коррупционных правонарушений

или о ставшей известной работнику информации

о случаях совершения коррупционных правонарушений

 

 

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Уставом областного государственного казенного учреждения «Управление социальной защиты населения по Слюдянскому району» (далее по тексту учреждение),

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений.

2. Назначить ответственным лицом за ведение «Журнала учета уведомлений о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений» юрисконсульта учреждения – Максимову Н.А.

3. Юрисконсульту учреждения (Максимовой Н.А.) довести настоящий приказ до сведения всех заинтересованных лиц и ознакомить с прилагаемым Порядком.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

 

Директор областного государственного

казенного учреждения «Управление социальной

защиты населения по Слюдянскому району» Т.Н. Усачева

 

 

УТВЕРЖДЕН

Приказом областного государственного казенного учреждения «Управление социальной защиты населения

по Слюдянскому району»

от ____________2015 №____

 

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ

О СЛУЧАЯХ СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКА К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ ИЛИ О СТАВШЕЙ ИЗВЕСТНОЙ РАБОТНИКУ ИНФОРМАЦИИ О СЛУЧАЯХ СОВЕРШЕНИЯ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ.

 

  1. Общие положения

 

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» определяет:

1) порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения работника областного государственного казенного учреждения «Управление социальной защиты населения по Слюдянскому району» (далее – учреждение), представителем нанимателя которого является директор, к совершению коррупционных правонарушений;

2) перечень сведений, содержащихся в уведомлении работника о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление);

3) порядок регистрации уведомлений;

4) организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

2. Во всех случаях обращения к работнику учреждения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений работник обязан уведомить в течение двух рабочих дней с момента обращения о данном факте директора учреждения.

3. Уведомление о фактах обращения к работнику в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью работника.

4. Уведомление должно быть адресовано представителю нанимателя, оформляется в письменной форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку и передается для регистрации специалисту, в должностные обязанности которого входит ведение «Журнала учета уведомлений о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений» (юрисконсульту учреждения).

5. Уведомление должно содержать следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество работника, заполняющего уведомление, наименование должности;

2) все известные сведения о лице, склоняющем работника к совершению коррупционных правонарушений;

3) суть коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли работника;

4) способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);

5) время, место и обстоятельства, при которых произошло обращение к работнику;

6) сведения о том, в отношении какой именно должностной обязанности работника была совершена попытка склонения к совершению коррупционных правонарушений;

7) иные сведения, которыми располагает работник относительно факта обращения лица в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (сведения об очевидцах произошедшего и (или) о наличии у работника, заполнившего уведомление, иных материалов, подтверждающих факт склонения к совершению коррупционных правонарушений);

8) информация об исполнении работником обязанности по уведомлению органов прокуратуры и (или) других государственных органов об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (наименование государственного органа, дата и способ направления уведомления);

9) дата заполнения уведомления;

10) подпись работника, заполнившего уведомление.

6. Уведомление регистрируется в журнале учета уведомлений (далее – журнал):

1) незамедлительно, в присутствии работника;

2) в тот же день, если оно поступило по почте.

7. Журнал ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится у юрисконсульта учреждения.

8. На уведомлении ставится отметка о дате и времени его поступления юрисконсульту, номер регистрации в журнале, подпись лица, ответственного за прием уведомлений, наименование замещаемой им должности.

9. После регистрации уведомления лицо, ответственное за прием уведомлений, выдает работнику расписку в получении уведомления с указанием даты получения и номера регистрации в журнале.

10. В течение служебного дня зарегистрированное уведомление незамедлительно передается на рассмотрение директору.

11. Директор определяет дату проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссии).

12. При наличии в уведомлении сведений о совершенном или подготавливаемом правонарушении директор для проведения проверки незамедлительно направляет указанное уведомление в министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, в органы прокуратуры и другие государственные органы в соответствии с их компетенцией.

13. По результатам проверки оформляется письменное заключение.

14. В письменном заключении указываются:

1) фамилия, имя, отчество, должность работника, на основании уведомления которого проводилась проверка, период и стаж работы в замещаемой должности;

2) сроки проведения проверки;

3) обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;

4) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;

5) предложения о мерах по устранению причин и условий, способствующих обращению к работнику в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

15. Результаты письменного заключения комиссии, информация о принятом решении по результатам проверки в течение двух рабочих дней должны быть занесены в соответствующей отметке в журнал.

16. За неисполнение обязанностей, установленных Порядком, работники несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

 

Приложение № 1

к Порядку уведомления работодателя о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений

 

 

Директору областного государственного казенного учреждения «Управление социальной защиты населения

по Слюдянскому району»

_______________________________________

(фамилия, имя, отчество)

 

 

от ________________________________

(Ф.И.О., наименование должности работника)

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

РАБОТНИКА О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ К НЕМУ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

 

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ

«О противодействии коррупции» я, ______________________________________________

(Ф.И.О., наименование должности)

_____________________________________________________________________________,

настоящим уведомляю Вас об обращении ко мне "___" _______ 20__ года ______________

_________________________________________________________ в целях склонения

(указывается лицо (лица))

меня к совершению коррупционного правонарушения, а именно: _____________________

_____________________________________________________________________________.

(в произвольной форме изложить информацию об обстоятельствах обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения при соблюдении пункта 5 Положения об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения работника, представителем нанимателя которого является директор учреждения, к совершению коррупционных правонарушений)

Одновременно сообщаю, что о факте обращения ко мне лица (лиц) в целях

склонения к совершению коррупционного правонарушения я уведомил ________________

_____________________________________________________________________________.

(наименование органов прокуратуры и (или) других государственных органов, дата и способ направления уведомления)

 

Подпись _______________ Дата ___________________

 

Уведомление зарегистрировано в журнале учета уведомлений "__" ____ 20_ года №____

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О., наименование должности лица, ответственного за прием уведомления)

 

Подпись ______________

 

------------------------------------------------------------------

 

РАСПИСКА

 

Уведомление ___________________________________________________________

(Ф.И.О., наименование должности работника)

 

от "___" ________________ 20___ года об обращении к нему лица (лиц) в целях

склонения к совершению коррупционных правонарушений получено и

зарегистрировано в журнале учета уведомлений "___" _____________ 20___ года

№ ______________.

 

__________________________________________________________/________________

(Ф.И.О., наименование должности лица, ответственного подпись

за прием уведомления)

 

"___" ____________ 20__ года

В вашем браузере отключена поддержка Jasvscript. Работа в таком режиме затруднительна.
Пожалуйста, включите в браузере режим "Javascript - разрешено"!
Если Вы не знаете как это сделать, обратитесь к системному администратору.
Вы используете устаревшую версию браузера.
Отображение страниц сайта с этим браузером проблематична.
Пожалуйста, обновите версию браузера!
Если Вы не знаете как это сделать, обратитесь к системному администратору.