21.01.2025

Конституционный суд определил, что  дополнительная нагрузка преподавателей должна оплачиваться сверх минимального размера заработной платы.

        Постановлением Конституционного Суда РФ от 23.09.2024 N 40-П "По делу о проверке конституционности статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.Н. Харюшевой"  установлено, что  заявитель работает учителем начальных классов в муниципальном бюджетном образовательном учреждении, имеет кроме основной деятельности дополнительную нагрузку, которая по существу является работой по совместительству, так как работник кроме основных функций выполняет дополнительные- не предусмотренные трудовым договором, при этом заработная плата работнику выплачивается в  минимальном размере (МРОТ).  

        Суд, изучив нормативно-правовой акт работодателя об оплате труда, соответствующий приказ Министерства просвещения России (Примерное положение об оплате труда в муниципальных бюджетных учреждениях  в сфере образования) по результатам рассмотрения заявления  признал  статью 129, часть первую и третью статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования они не предполагают включения в состав заработной платы (части заработной платы) педагогического работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, дополнительной оплаты за выполнение с письменного согласия педагогического работника дополнительной работы, не входящей в его основные должностные обязанности в соответствии с квалификационными характеристиками по замещаемой им должности, и (или) учебной (преподавательской) работы сверх установленной нормы часов.

      

 Таким образом  Конституционный суд указал, что  оплата работы в условиях, отклоняющихся от нормальных (классное руководство и т.п.),  оплачивается свыше обычной заработной платы работника (не менее минимального размера оплаты труда), осуществляющего исключительно свои трудовые обязанности.

 

Прокуратура Слюдянского района

 

В рубрике: Новости района    


Оцените: