ТРУД

7 февраля 2025

Объявление об областном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области по итогам 2024 года

Министерство труда и занятости Иркутской области (далее – министерство) объявляет конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области по итогам 2024 года (далее – Конкурс). Конкурс проводится в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 30 мая 2014 года № 263-пп (далее – Положение). Цель Конкурса – привлечение...
7 февраля 2025

Министерством труда и занятости Иркутской области разработаны методические рекомендации по проведению социальной и культурной адаптации иностранных работников для работодателей

Министерством труда и занятости Иркутской области разработаны методические рекомендации по проведению социальной и культурной адаптации иностранных работников для работодателей, привлекающих к осуществлению трудовой деятельности иностранных граждан, а также памятка иностранному гражданину, планирующему осуществлять трудовую деятельность на территории Иркутской области (далее соответственно –...
19 декабря 2024

Единый всероссийский экзамен по охране труда – 2025

Дата проведения: 25 января 2025 года . Цель Экзамена: Повышение уровня профессиональных знаний, экспертизы и актуальности специалистов по охране труда в 2025 году. Целевая аудитория: специалисты по охране труда организаций Иркутской области. Организатор: группа Актион Охрана труда По итогам Экзамена будет сформирован рейтинг специалистов по охране труда России в соответствии с их уровнем...
3 декабря 2024

Всероссийское тестирование по охране труда «Охрана труда и безопасность на работе»

ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в целях реализации мероприятий по популяризации охраны труда и сохранения здоровья работников проводит Всероссийское тестирование по охране труда «Охрана труда и безопасность на работе», направленное на повышение осведомленности о важности охраны труда, популяризацию культуры безопасного труда.

Тестирование пройдет 5 декабря в 10.00 ч. по московскому времени.

К участию в тестировании приглашаются руководители организаций, специалисты, руководители служб охраны труда; лица, ответственные за охрану труда в организациях; лица, участвующие в оценке профессиональных рисков; руководители и представители обучающих организаций по охране труда, студенты.
Принять участие в тестировании может любой гражданин Российской Федерации вне зависимости от возраста.

Ссылка на регистрацию для участия в тестировании: www.testsafety.vcot.info.

21 октября 2024

Уважаемые руководители! 24 октября 2024 года в 10:00 ч. по московскому времени пройдет бесплатный онлайн-вебинар на тему: «Несчастный случай на рабочем месте: порядок расследования, оформления и учета»

Администрация Слюдянского муниципального района сообщает о том, что 24 октября 2024 года в 10:00 ч. по московскому времени пройдет бесплатный онлайн-вебинар на тему: «Несчастный случай на рабочем месте: порядок расследования, оформления и учета» , организованный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда»...
5 сентября 2024

Объявление об областном конкурсе творческих работ «Охрана труда глазами детей»

Министерство труда и занятости Иркутской области 
(далее – министерство) объявляет конкурс творческих работ «Охрана труда глазами детей» (далее – конкурс).

Конкурс проводится в соответствии с Положением, утвержденным приказом министерства от 13 октября 2023 года № 74-37-мпр, среди учащихся образовательных организаций, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области, трех возрастных категорий (далее – участники конкурса):

1) первая категория – учащиеся образовательных организаций 
в возрасте от 7 до 9 лет (включительно);

2) вторая категория – учащиеся образовательных организаций 
в возрасте от 10 до 14 лет (включительно).

3) третья категория – учащиеся образовательных организаций 
в возрасте от 15 до 17 лет (включительно).

На конкурс принимаются конкурсные работы на тему охраны труда, отражающие идею о необходимости соблюдения правил охраны труда 
и безопасности жизнедеятельности, раскрывающие причины несчастных случаев, пропагандирующие способы безопасного труда и нормы безопасности жизнедеятельности, призывающие работать безопасно.

К участию в конкурсе допускаются конкурсные работы, выполненные 
в следующих творческих форматах:

1) рисунок или плакат (участники в возрасте от 7 до 14 лет включительно); 

2) комикс (участники в возрасте от 15 до 17 лет включительно).

Конкурсная работа может быть выполнена на любом материале (бумага, ватман, картон, холст) в различной технике: компьютерная графика (графические редакторы), художественные материалы (масло, акварель, гуашь, пастель, мелки, цветные карандаши, краски, восковые мелки, смешанная техника), коллаж, фотомонтаж. Конкурсные работы могут сопровождаться надписями.

Технические требования к конкурсным работам: формат А4 
(210 мм x 297 мм) или А3 (297 мм x 420 мм) без рамок и ламинирования. 

Конкурсная работа предоставляется в отсканированной форме, в виде качественной электронной фотографии в формате PDF, JPG (JPEG)/PNG размером до 5 Мбайт; с разрешением не менее 300 dpi или в виде ссылки для скачивания материалов с внешних серверов (Яндекс Диск, Облако Mail.ru, DropBox). 

В теме письма указывается: «Конкурс творческих работ «Охрана труда глазами детей». В тексте письма указываются:

1) наименование работы;

2) фамилия, имя, отчество (при наличии) (полностью), возраст (дата рождения) участника конкурса.

Каждый участник конкурса может представить на конкурс не более одной конкурсной работы. Конкурсные работы не рецензируются 
и не возвращаются.

К конкурсной работе прилагаются следующие документы:

1) заявка по форме согласно приложению 1 Положения.

2) согласие на обработку персональных данных согласно приложению 2  Положения.

Заявку заполняет участник конкурса (в случае достижения им возраста 14 лет), родитель (иной законный представитель) или представитель образовательной организации (в случае, если участник конкурса не достиг возраста 14 лет).

Возрастная категория, к которой относится участник конкурса, определяется на дату представления конкурсной работы.

Прием конкурсных работ производится с 16 сентября 2024 года 
по  4  октября 2024 года.

Конкурсные работы направляются в министерство на адрес электронной почты: a.v.kursheva@govirk.ru.

Участие в конкурсе является добровольным и осуществляется 
на бесплатной основе.

Конкурсные работы оцениваются по следующим критериям:

  • соответствие тематике конкурса (работа отражает важность 
    и актуальность проблемы безопасности и охраны труда работающего человека) (от 1 до 25 баллов);
  • завершенность работы (от 1 до 25 баллов);
  • оригинальность сюжета и композиции (глубина идеи работы, образность, индивидуальность творческого мышления, оригинальность используемых средств) (от 1 до 25 баллов);
  • художественный уровень и качество исполнения (дизайн элементов оформления, гармоничное цветовое сочетание) (от 1 до 25 баллов).

Итоги конкурса будут опубликованы на сайте министерства (https://www.irkzan.ru) в разделе «Охрана труда» не позднее 1 ноября 2024 года. 

По итогам конкурса определяются победители – занявшие первое место в каждой возрастной категории, и призеры – занявшие второе и третье место по каждой возрастной категории. 

Победители и призеры конкурса награждаются именными дипломами (грамотами), а также подарочной или сувенирной продукцией общей стоимостью, не превышающей 6000 рублей за каждую.

Остальные участники конкурса получают дипломы (грамоты, благодарственные письма) за участие в конкурсе.

Информацию о порядке проведения конкурса, образцы документов (заявка, согласие на обработку персональных данных) можно получить на сайте министерства https://www.irkzan.ru в разделе «Охрана труда», «Конкурсы по охране труда», а также по телефону: 8 (3952) 33-22-45 (отдел охраны и государственной экспертизы условий труда министерства труда и занятости Иркутской области).

27 августа 2024

Краткий обзор изменений требований по охране труда с 01 сентября 2024 года

Основные изменения касаются вступления в силу новых нормативно-правовых актов по охране труда

Новая методика проведения СОУТ

Приказом Минтруда РФ от 21.11.2023 N 817н утверждена новая Методика проведения специальной оценки условий труда, Обновлен классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форма отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкция по ее заполнению».

Регламентировано положение оформления НС на производстве актом 1-НС

Приказом Минтруда России от 25.04.2024 № 237н внесены приложения № 1 и № 2 к приказу Минтруда РФ от 20.04.2022 г. № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».

Утвержден новый Порядок оказания первой помощи

Приказом Минздрава России от 03.05.2024 № 220н регламентирован новый Порядок оказания первой помощи пострадавшим.  Следует сказать, что окончательный вариант Порядка существенно отличается от того, что был изначально в проекте. По итогу документ получится более практичным и лаконичным, из него вырезали всю «воду».

Новые требования к комплектации аптечки

Приказом Минздрава России от 24.05.2024 № 262н  утверждены требования к комплектации аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий.

Обновлен перечень отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатное ЛПП

Приказом Минтруда России от 19.03.2024 № 122н внесены изменения в перечень отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, утвержденный Приказом Минтруда РФ от 16.05. 2022 г. № 298н.

Порядок аккредитации организаций, ИП, оказывающих услуги в области охраны труда

Постановлением Правительства РФ от 16.08.2023 N 1347 вносятся изменения в Правила аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда.    

Упрощается порядок допуска организаций к деятельности по проведению СОУТ.

Постановление Правительства РФ от 25.04.2024 N 537 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 г. № 2332.

Обновлен порядок аттестации на право выполнения работ по СОУТ

Постановлением Правительства РФ от 06.05.2024 № 583 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 г. № 2333.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

26 июня 2024

В целях определения общей и замещающей потребности организаций и индивидуальных предпринимателей в кадрах на пятилетний прогнозный период Минтруд России проводит всероссийский опрос работодателе

УВЕДОМЛЕНЬЕ О ПРОВЕДЕКМИ ОПРОСА

 

Уважаемый работодатель!

 

В целях определения общей и замещающей потребности организаций и индивидуальных предпринимателей в кадрах на пятилетний прогнозный период Минтруд России проводит всероссийский опрос работодателей.

Опрос проводится в целях определения потребности работодателей в кадрах для обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям/профессиям.

Результаты опроса будут представлены в обобщенном виде как прогноз профессионально-квалификационной структуры рынка труда и замещающей потребности в профессиональных кадрах в перспективе 
на 5 лет (по годам).

Опрос проводится в период с 01 июня по 30 июля 2024 года.

Для заполнения опросной формы необходимо перейти по адресу  https://prognoz.vcot.info выбрать «Вход для организаций/ИП», зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету.

Для обеспечения корректности сведений необходимо определить только одно ответственное лицо от организации за внесение данных.

В целях получения данных, необходимых для внесения в опросные формы, рекомендуется привлекать сотрудников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации.

При наличии у организации (юридическое лицо) обособленных подразделений (филиалы, представительства и др.), территориально расположенных в ином субъекте РФ и имеющих свой КПП, анкета заполняется организацией без учета данных по обособленным подразделениям. Каждое обособленное подразделение организации, территориально расположенное в ином субъекте РФ, заполняет анкету самостоятельно и указывает собственное наименование, а не наименование организации, создавшей данное обособленное подразделение.

В период проведения опроса контакт-центром осуществляется консультационная поддержка работодателей по вопросам технической поддержки, доступа к личному кабинету, корректности работы опросного сервиса и заполнения анкеты (тел.: 8 (3952) 259-995 доб. 2154, 
8 (3952) 259-995 доб. 2133, эл. адрес: PrognozRT38@yandex.ru).